Pianificare l'uscita dal mondo della scuola richiede attenzione e precisione, specialmente di fronte a normative che cambiano e requisiti specifici per diverse categorie di personale. Oltre ai requisiti standard, esistono tutele per chi svolge attività gravose e regimi specifici per chi vanta contribuzioni post-1996. Gestire la pratica correttamente significa assicurarsi serenità per il proprio domani...

La catena dei subappalti troppo spesso si traduce in bassi salari, precarietà e mancanza di sicurezza per chi lavora. Con questa proposta di legge di iniziativa popolare, la CGIL chiede regole chiare: parità di trattamento economico, tutele reali e responsabilità solidale delle aziende committenti. Vogliamo un mercato del lavoro trasparente e dignitoso per ogni persona...

Lo scorso 26 e 27 maggio, Perugia ha ospitato l'undicesima tappa del percorso formativo congiunto tra INPS e patronati sulla riforma della disabilità. L'incontro ha consolidato i rapporti tra le istituzioni e gli operatori e le operatrici dei patronati, confermando il valore della comunicazione diretta per implementare la riforma nei territori. In Umbria, dove la...

Migliaia di lavoratrici e lavoratori italiani che hanno lavorato in Francia, Svizzera, Germania, Regno Unito, Belgio o Svezia hanno maturato diritti a fondi pensione complementari — e spesso non lo sanno. Si tratta di previdenza integrativa obbligatoria o volontaria che consente di accedere a prestazioni pensionistiche aggiuntive rispetto alla pensione pubblica italiana, in molti casi...