Per chi lavora nel mondo della scuola, muoversi tra contratti diversi è la normalità. Ma quando si percepisce la NASpI e si avvia un nuovo rapporto di lavoro, la legge impone di comunicarlo tempestivamente all'INPS, per sospendere o interrompere correttamente l'indennità.
Una comunicazione fondamentale per essere in regola ed evitare conseguenze future, anche a distanza di tempo dall'inizio del nuovo contratto.
Per essere seguiti nella comunicazione all'INPS, rivolgiti alle nostre sedi:
